（一）實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)

就業(yè)質(zhì)量進一步提升，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，就業(yè)環(huán)境更加公平，全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系全面建成，就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。

“十四五”期間，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內(nèi)。

（二）完善覆蓋全民的社會保障體系

按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，建成全覆蓋、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。

到“十四五”期末，基本養(yǎng)老保險參保率達到95%，失業(yè)保險參保人數(shù)達到96萬人，工傷保險參保人數(shù)達到111萬人。

（三）打造高質(zhì)量發(fā)展人才保障體系

人才發(fā)展體制機制不斷健全，勞動力和人才社會性流動渠道更加暢通，為江門高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

到“十四五”期末，五年累計新增取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等技能人才100000人，新增專業(yè)技術人才70000人，獲得高級工以上職業(yè)資格或技能等級證人數(shù)占職業(yè)資格或技能等級證獲證總?cè)藬?shù)的30%。

（四）構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系

勞動保障監(jiān)察治理效能不斷提升，勞動者待遇和權益得到更好保障，勞資糾紛風險得到有效控制，形成勞動者體面勞動、全面發(fā)展良好局面。

到“十四五”期末，勞動人事爭議調(diào)解成功率達到60%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%以上，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達到96%以上。

附件：關于印發(fā)《江門市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的通知